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  左周盼(左)表示,内地的工作更多元化。右港青周盼是「大湾区青年就业计划」下首批获聘请前往内地工作的毕业生。

   *** 去年推出了「大湾区青年就业计划」,向参与机构提供每名雇员每月一万港元资助,为期十八个月的资助计划即将结束,《大公报》遥距视像访问了一名正在内地的获聘港青,分享驻内地工作和生活的点滴及得着。港青坦言一年多的经历,不但拓阔视野,还在内地建立了人脉网络,提升竞争力。

  有青年团体冀 *** 尽快推出计划2.0,优化聘请条件,包括增加资助金额,以鼓励参与计划的机构聘用更多求职者、拓阔参与年龄层及加入专业技能职位等,让更多港青受惠。\大公报记者 叶浩源(文、图)

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   *** 鼓励青年北上寻机遇,去年一月推出「大湾区青年就业计划」,计划共收逾两万份求职申请,但最终只有一千余人获聘入职,至今剩下约八百人仍然在职。正在苏州出差的港青周盼,是「大湾区青年就业计划」下首批获聘请前往内地工作的毕业生,任职于香港中华煤气有限公司全资子公司名气家(深圳)信息服务有限公司的市场部,从事品牌新媒体账号的推广,亦负责整合行销方案协同业务,是煤气公司在计划下共聘用的12位同事之一。

  建社交群组 分享相关资讯

  周盼说:「我在毕业后曾在香港从事跨境电商工作,留意到内地互联网产业发展迅速,一直想试下北上发展,于是便报名参加这项计划。在内地工作和生活的一年多,我学会了用内地的健康码、生鲜配送、外卖、打车等手机软件,令所需服务和生活更加便捷,即使在疫情封城期间,深圳依旧保障了外卖和生鲜配送。这些体验都大大地提升了我对内地的好感和印象,文明、发达、宜居、友善。而且,比起以前在香港的办公室工作,这边的工作更多元化,能够接触更多的业务和城市,拓阔了我的视野,和认识了很多内地朋友,建立人脉网络。」

  计划为港青开辟到大湾区工作的机遇,经计划下聘请的毕业生可获不低于18000港元月薪。周盼坦言在疫情及目前经济较差的环境下,他获得的待遇及福利已比大部分同学好得多。原来,除了基本月薪,根据《广东省就业创业补贴申请办理指导清单(2021年修订版)》,他还获发每月1000元人民币的生活津贴。此外,公司还提供包括住房福利、医疗福利及其他生活津贴等。然而,离乡别井工作总是有得亦有失,对他来说便是少了陪伴家人的机会。

  除了是一般打工仔,周盼亦有另一重身份。由于他在早期已创建了计划内最大的社交群组,经常在社交媒体分享该计划的相关资讯,从而让他认识到上千位有志到内地工作的港青,社群亦会举办线下聚会及一起参加活动,交流心得。他开心地说生日、过年和团圆节日的时候,家人都不在身边,他就是和这班同龄的年轻人一齐度过,不会孤零零,亦好快融入内地文化:「其实湾区的生活环境同香港已无差别」。

  倡弹性处理两地工作时段

  周盼认为,国家及特区 *** 近年来大力推动大湾区发展,这项计划让港青赶上了这趟顺风车,累积工作经验,打造一份亮丽履历表,对日后在大湾区寻找机遇绝对有帮助。他希望未来 *** 可以加强宣传,邀请更多类型的公司参与,给予更长的招聘时间,以及对过关提供更多的协助,他说始终家人在港,可趁周末或短假期返港,但现因疫情未通关,的确令部分同学却步。

  煤气公司企业人力资源总监范洁仪表示,期望 *** 对于决定留在大湾区工作的毕业生,可继续在补贴资助、税务、住宿等方面提供支持及咨询,举办讲座供毕业生了解内地文化及基本情况,以便他们融入内地工作环境,亦能够理解国内的法律法规及营商环境。她续建议,计划资助的职位毋须划分为创科及非创科类,并弹性处理两地工作时段及协助企业解决出入境问题。

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